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En consenso y luego de un profundo análisis se decidió adoptar los siguientes como temas de trabajo principales sobre los cuales centrar el programa EAP:
- Fortalecimiento Institucional de las Partes
- Conocimiento mutuo
- Intercambio de experiencias
- Capacitación
- Mecanismos de acceso a información técnica
- Sistemas de Información Geográfica – La importancia de su uso y de la validación por las tres partes
- Mecanismos de Consulta – El nuevo Programa EAP permitirá un intercambio de experiencias e información respecto a los diversos tipos de consultas y los mecanismos existentes
- Manejo y Resolución de Conflictos – Se trata de preparar y desarrollar un programa de capacitación tripartito para ayudar a la búsqueda de soluciones en caso de conflictos. El contenido de este programa sería el resultado de la sistematización de experiencias intercambiadas entre las tres partes a través de talleres/encuentros tripartitos regionales.
- Reglamentación de Áreas protegidas. El objetivo será de intercambiar reglamentaciones vigentes y tratar de intercambiar experiencias, criterios y buenas prácticas.
- Monitoreo Participativo de los Impactos Ambientales y Sociales de la industria de Hidrocarburos – Se trata de compartir información y aplicación de la normativa vigente y en base a estudios existentes y al análisis de buenas practicas y proponer recomendaciones.
- Desarrollo sostenible de comunidades - El objetivo sería apoyar el desarrollo de proyectos sostenibles que mejoren las condiciones de vida de las poblaciones locales, fortaleciendo–simultáneamente- los diálogos tripartitos nacionales. Esta actividad se iniciaría bajo pedido expreso de los gobiernos (a través de sus coordinadores nacionales) y su alcance e implementación estarían coordinados por los comités tripartitos nacionales.
- Tratamiento y Solución de Pasivos Ambientales – Se compartirán experiencias de los gobiernos para el desarrollo de Planes de Adecuación Ambiental para dar una solución definitiva a los pasivos ambientales. La industria aportaría conocimientos y soluciones técnicas. Los Planes sobre los cuales se buscara documentación deberán tener carácter integral tomando en cuenta los aspectos ambientales y sociales que interesan a las organizaciones indígenas.
- Principios y Metodologías de Compensaciones – A fin de permitir que la consulta se desarrolle independiente de las compensaciones y que para ellas – tomando en cuenta los derechos de participación a beneficios establecidos en la Convención del OIT 169 – se intercambiaran principios y metodologías que faciliten la determinación de Compensaciones
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